Lukas

Autogrammkarte - Kreative Kurzbewerbung für Jobmessen

Kreative Bewerbung: AutogrammkarteAuf Jobmessen sollte man als Bewerber Kurzbewerbungen dabei haben, die man interessierten Firmenvertretern direkt am Messestand überreichen kann. Das macht einen professionellen Eindruck und trägt dazu bei, dass sich die Personaler auch im Anschluss an die Messe besser an den Bewerber erinnern kann. Es muss aber nicht immer nur die traditionelle Kurzbewerbung in Form eines klassischen Lebenslaufes sein. Eine andere, außergewöhnliche Möglichkeit besteht darin, den Unternehmen seine Kurzbewerbung in Form einer Autogrammkarte zu überreichen.

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Laura

Jobmesse konaktiva in Darmstadt öffnet wieder ihre Tore

Ob auf der Suche nach Praktika, Abschlussarbeiten oder nach einer Festanstellung: Auf der renommierten Jobmesse konaktiva Darmstadt. können Studenten und Absolventen aller Fachrichtungen, Kontakt mit vielen verschiedenen Unternehmen herstellen. Die konaktiva findet vom 8. bis 10, Mai im Kongresszentrum in Darmstadt statt. Mehr als 250 Firmen aus unterschiedlichen Branchen werden dort vertreten sein.

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Lukas

Tipps für einen guten Ruf im Internet

Schlechter Ruf im Internet? Tipps für einen gute Online ReputationWie ist dein Ruf im Internet? Das heißt, welchen Eindruck bekommt jemand Fremdes von dir, wenn er im Internet Infos über dich einholt? Diese Frage ist vor allem für Bewerber wichtig, denn Umfragen zufolge haben bereits circa 50 Prozent der Personalverantwortlichen schon mindestens einmal im Internet nach zusätzlichen Informationen über Bewerber gesucht. Das Jobmesse-Radar gibt Tipps, wie man seinen Ruf im Internet überprüfen und aufpolieren kann, damit die Bewerbung nicht an einer schlechten Online Reputation scheitert.

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Lukas

Neue Auszeichnung für hochwertige Trainee-Programme

Trainee-SiegelIn den Stellenangeboten für Hochschulabsolventen wimmelt es von Trainee-Jobs. Aufgrund der Tatsache, dass es für die Trainee-Programme keine verbindlichen Richtlinien gibt, sind viele Bewerber verunsichert, denn jedes Unternehmen kann bietet Trainee-Ausbildungen mit eigenen Inhalten und Kriterien anbieten.

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Katrin

Deutschlands ganz spezielle Jobmessen

Es gibt Jobmessen für Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Finanzwissenschaftler, Juristen, Informationstechniker, Bauingenieure und Geisteswissenschaftler. Dass Deutschland aber auch ganz spezielle Karrieremessen beherbergt, wird den meisten weitgehend unbekannt sein.

Hoch politisch präsentieren sich, vermehrt in den letzten Jahren, Jobmessen mit dem Fokus auf Homosexuelle, Frauen, Migranten oder Fachkräfte über 40.

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Lukas

Mundgeruch, Parfümwolke, Nuscheln & Co.: 7 Fehler auf Jobmessen

Fehler auf JobmessenDer Vorteil für Bewerber bei einer Jobmesse liegt darin, dass man sich über die Bewerbungsunterlagen hinaus auch mit seiner Persönlichkeit und als Typ vorstellen kann. Ein Lächeln weckt Sympathie und mit situationsbedingtem Humor, klugen Fragen und überzeugenden Antworten kann man bei Unternehmensvertretern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Der Vorteil des persönlichen Zusammentreffens kann sich jedoch auch ins Gegenteil verkehren. Denn auf einer Jobmesse fließt immer auch der erste Eindruck in die Gesamtbeurteilung der Bewerber durch die Personaler ein.
 

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Lukas

Interview: Was Unternehmen auf einer Jobmesse von Bewerbern erwarten

Was Personaler auf Jobmessen erwartenWas Unternehmen sich von einem Auftritt auf einer Jobmesse erhoffen, was Personaler dort von den Bewerbern erwarten und wie groß die Bedeutung von Soft Skills sind, verrät Sehnaz Özden, Leiterin "Personalmarketing und Rekrutierung" bei der Continental AG im Interview mit dem Jobmesse-Radar.

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Lukas

Trainee-Datenbank hilft bei der Suche nach passender Trainee-Stelle

Bei Trainee-Stellen genau hinschauenTrainee-Programme für den Berufseinstieg sind groß in Mode. Immer mehr Unternehmen bieten Hochschulabsolventen solche Einstiegsprogramme an. Das ist überalle in den Stellenangeboten für junge Akademiker zu beobachten. Für Trainee-Programme gibt keine Standards. Jedes Unternehmen kann ein eigenes Programm anbieten –unabhängig von Inhalten und Qualität der Ausbildung, Anforderungen, Bezahlung und Perspektiven. Im besten Fall kann sich ein Einstiegsprogramm für „High Potentials“ dahinter verbergen und im schlechtesten Fall lediglich ein “besseres Praktikum“.

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Lukas

Knigge für die ersten Tage im Job

Viele Berufseinsteiger sind vor ihrem ersten Arbeitstag im Job oder im praktikum voller Tatendrang, gleichzeitig aber auch nervös, schließlich stehen ihnen eine neue Umgebung, eine neue Aufgabe und viele neue Gesichter bevor.

Auch wenn für die Einstellung zunächst einmal die fachlichen Qualifikationen die Grundlage waren, sind im Job die Soft Skills, ein gepflegtes Äußeres und ein gutes Benehmen nicht minder wichtig. Und das Berufsleben erfordert in der Regel andere gesellschaftliche Spielregeln als das Privatleben.

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Luise

Kleider machen Leute: Jobmesse-Dresscode

Jobmesse-OutfitDer Besuch einer Jobmesse sollte gut vorbereitet sein. Dazu gehört nicht nur die Vorab-Recherche zu vertretenen Unternehmen, sondern ebenfalls die Wahl der passenden Kleidung. Erfahrene Jobmesse-Besucher wissen: Die Vorstellungen von einem angemessenen Dresscode gehen deutlich auseinander. Ob Neonkrawatte oder weiße Socken in kaputten Schuhen – jegliche Farben- und Mode-Fehltritte wurden zwischen den Messeständen schon gesichtet. Dabei ist es doch bekanntlich der erste Eindruck, der zählt – erst recht, wenn es um den Berufseinstieg geht. Aus diesem Grund haben wir ein paar Tipps für das richtige Jobmesse-Outfit zusammengestellt.

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Luise

Aussagekräftige Visitenkarte: Kurzbewerbung für Jobmessen

KurzbewerbungAuf einer Jobmesse ist die Kurzbewerbung ein unverzichtbares Mittel, um beim persönlichen Wunschunternehmen einen ersten und vor allem bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Im Bezug auf die Gestaltung einer solch hilfreichen Gedankenstütze gibt es viele Möglichkeiten. Wichtig ist: Die Kurzbewerbung sollte den Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick über die Fähigkeiten und den bisherigen Werdegang vermitteln.

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Anna

Ausgewählte Weisheiten des Henry Ford

Der legendäre US-Amerikaner Henry Ford (1863-1947), Konstrukteur und Begründer des gleichnamigen Autokonzerns, ist wohl jedem ein Begriff. Durch eine innovative Rationalisierung der Arbeitsschritte machte er das Auto für die Allgemeinheit erschwinglich. Henry Ford setzte sich für soziale Projekte ein und finanzierte mit seinem Vermögen ab 1936 die "Ford Foundation zur Friedenssicherung". Aus seinen zahlreichen Zitaten zu den Hauptthemen Erfahrung, Marketing, Erfolg und Arbeit haben wir zehn herausgesucht. Jobmesse-Radar wünscht Dir viel Spaß beim Lesen und drüber sinnieren!

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Daniel

Auslandserfahrung – Hard und Soft Skills verbessern die Karriere-Chancen

AuslandserfahrungAuslandserfahrung kostet Zeit und vor allem Geld. Beides ist für Studenten kostbar. Studienabschlüsse sollen immer schneller erreicht werden, und Studiengebühren schweben vielen Studierenden wie ein Damoklesschwert über den Köpfen. Es lohnt sich dennoch, in einen Auslandsaufenthalt zu investieren. Die gewonnenen Erfahrungen im Ausland zahlen sich spätestens beim Berufseinstieg und der Karriere aus, aber sie sind schon vorher ein wichtiger Baustein für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.

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Daniel

Geld ist nicht alles für einen guten Job

Work-Life-Balance

Auf den Jobmessen finden Studenten und Absolventen oft Stellen, die mit einem hohen Verdienst locken, speziell bei Jobs für Ingenieure, IT-ler und Wirtschaftswissenschaftler. Das Gehalt spiegelt die Wertschätzung der getanen Arbeit wider. Dabei besteht oft auch ein Zusammenhang, wie ein Job in der Öffentlichkeit gesehen wird. Hoch bezahlte Jobs sind ein Aushängeschild, da der Lohn das offensichtlichste Kriterium für beruflichen Erfolg ist. Aber Geld ist bei weitem nicht alles! Die Kriterien für einen „guten Job“ sind weitaus vielfältiger. In großen Teilen der Gesellschaft findet ein Wertewandel statt, der bisherige Vorstellungen von einer guten Anstellung verändert. Frühere Generationen wollten von ihrer Arbeit vor allem Sicherheit und materiellen Gewinn. Die jungen Arbeitnehmer von heute haben jedoch vielfach andere Prioritäten. Für sie stehen eine sinnvolle Arbeit, eigenverantwortlichen Handeln und eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Vordergrund.

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Daniel

Was im Praktikumszeugnis stehen sollte

Praktikumszeugnis

Was macht ein gutes Praktikumszeugnis aus?

Relevante Praktikumszeugnisse gehören in jede Bewerbungsmappe. Schließlich zeigt es die bisherigen Stationen auf und belegt die erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Ein Praktikumszeugnis besteht im Prinzip aus zwei Teilen. Es muss eine genaue Tätigkeitsbeschreibung enthalten und die Leistung des Praktikanten bewerten. Doch welche formalen, inhaltlichen und vor allem stilistischen Anforderungen müssen beachtet werden, um auch wirklich ein „gutes“ Praktikumszeugnis zu erhalten?

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Daniel

Vorstellungsgespräch auf einer Jobmesse

Vorstellungsgespräch auf einer JobmesseDas Vorstellungsgespräch auf einer Jobmesse ist für die Messebesucher der schwierigste Aspekt einer solchen Veranstaltung. Aber er ist auch der wichtigste. Immerhin stehen die Personaler wegen dem Bewerbungsgespräch am Messestand und die Besucher nehmen weite Anreisen auf sich, um sich gezielt vorstellen zu können. Schließlich bietet eine Berufsmesse auch einen ausgezeichneten Rahmen für ein Vorstellungsgespräch. Die vergleichsweise ungezwungene Atmosphäre und die freundliche Grundstimmung auf einer Jobmesse laden förmlich zur Kontaktaufnahme ein.

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Nora

Jobmesse-Knigge

Eine Jobmesse ist das ideale Forum für Jobsuchende, um sich über Jobs- und Einstiegsmöglichkeiten (Praktika, praktische Studienabschlussarbeiten, Trainee-Jobs und Direkteinstiege) zu informieren und um sich noch vor Ort direkt darauf zu bewerben. Sie bietet dabei zudem die Gelegenheit, den aktuellen Arbeitsmarkt zu erkunden und den potentiellen künftigen Arbeitgeber im persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.

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Lukas

Tipps für den erfolgreichen Jobmesse-Besuch

Eine Jobmesse gibt Jobsuchenden die Chance, den Firmen nicht als anonymer Bewerber, sondern als leibhaftige Person zu begegnen. In Deutschland finden jedes Jahr mehrere hundert Karriereveranstaltungen statt. Dazu zählen neben Job- und Karrieremessen auch Recruiting-Events, Bewerbertage oder Weiterbildungsmessen. Die schiere Zahl zeigt schon, für wie wichtig auch die Unternehmen der persönliche Kontakt bei der Personalauswahl ist.  

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Lukas

Willkommen im Jobmesse-Blog

Liebe Leser,

herzlich Willkommen im Blog des neuen Jobmesse-Radar. Thematisch wird es sich hier vornehmlich um Jobmessen und Karriereveranstaltungen drehen: Tipps für den Messebesuch, Berichte von den verschiedenen Veranstaltungen und News und Infos aus der Messe-Szene. Dazu kommen noch Linktipps, Interviews und vieles mehr.

 

Viele Grüße

Ihr Jobmesse-Radar-Blog-Team

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